Удаленный формат работы стал обыденностью в последние несколько лет. Мы почти привыкли весь день проводить дома и только изредка перемещаться в коворкинг, ближайшую кофейню или офис. В таких условиях довольно сложно построить хоть какие-то отношения в рабочем коллективе. Единственный выход — необычные корпоративы.
Необязательно придумывать что-то грандиозное и дорогое. Достаточно подключить фантазию и, возможно, бластер Нерф. Какие варианты нестандартных активностей предложить рабочей команде, читайте далее.
Идеи для оффлайн-активностей
Такой вариант подойдет для команд, большинство членов которой находятся в одном городе или им просто приехать туда. Для компании до 10 человек подойдет:
- кулинарный или барный мастер-класс — возможность не только выпить вкусного вина, но и самим приготовить легкие и необычные закуски, узнать больше о любимых коктейлях, попробовать что-то новое;
- пейнтбол — вариант для активных людей, возможность мысленно вернуться в детство и расслабиться, можно играть даже с игрушечными бластерами в лесу;
- настольные игры — в таком занятии могут участвовать все без исключения, чтобы действо ощущалось интереснее и масштабнее, можно подобрать тематические костюмы, музыку и антураж;
- конная прогулка — одновременно успокаивает и позволяет провести время активно на свежем воздухе, в том числе с детьми.
Для компании более 10 человек могут сработать танцы под любимые хиты. Это поможет расслабиться и не засиживаться на месте. Можно организовать поездку на винное производство, экскурсию или в контактный зоопарк, если варианты с детскими игрушками не заинтересовали.
Онлайн-корпоративы
С корпоративами в сети сложнее удержать внимание компании. Но даже в таких обстоятельствах можно придумать что-то интересное:
- онлайн-игры — по аналогии с настолками в виртуальной реальности может быть не менее весело проходить квесты, объединяться в команды и искать подсказки;
- мастер-классы — для такой опции понадобится заранее заготовить необходимые материалы и инструменты, разослать их участником и в живом режиме вместе создавать десерты, коктейли, открытки, глиняные чашки и тарелочки;
- секретный гость — небольшая «приманка» для сотрудников, которая поможет сохранить заинтересованность;
- персонализированные подарки — по аналогии с Тайным Сантой в зимнее время, эти подарки можно приурочить к другому празднику или важной дате для компании.
На корпоративах можно не только отдыхать, но и делиться рабочим опытом, достижениями и провалами с коллегами. В неформальной обстановке это всегда проще сделать. За подобные откровения, кстати, тоже можно давать бонусы или утешительные призы, еще как-то геймифицировать процесс и сделать работников более открытыми друг к другу.
